Le nostre Certificazioni
Cosa ci distingue
Impegno assoluto verso qualità
Un Sistema Integrato, un impegno concreto
Per Arredi 3N, qualità, sostenibilità, sicurezza, etica e responsabilità non sono obiettivi separati, ma parti di un unico modo di fare impresa. Il nostro Sistema di Gestione Integrato coordina questi valori e li traduce in processi controllati, obiettivi misurabili e miglioramento continuo, coinvolgendo persone, prodotti e l’intera filiera.
Le certificazioni ottenute negli anni testimoniano un percorso che abbraccia qualità e sicurezza dei prodotti, tutela dell’ambiente e delle risorse, salute e sicurezza sul lavoro, responsabilità sociale, parità di genere, integrità e protezione delle informazioni. Un impegno che si estende alla tracciabilità delle materie prime di origine forestale attraverso FSC® e alla verifica dei requisiti ambientali CAM e, ove richiesto, DNSH.
Per noi certificarsi significa soprattutto rendere verificabile ciò in cui crediamo: lavorare con metodo, ridurre gli impatti, prevenire i rischi e costruire fiducia con clienti, collaboratori, fornitori e partner.
Standard riconosciuti. Impegni misurabili. Una responsabilità che guarda al futuro.
Impronta Sostenibile
Partiamo dal legno: utilizziamo materiali certificati FSC® (Forest Stewardship Council®) [FSC® C148164], provenienti da foreste certificate FSC®, fonti controllate FSC e materiali riciclati, garantendo tracciabilità e gestione responsabile delle risorse. Maggiori informazioni su www.fsc.org.
Applichiamo i principi dell’economia circolare riducendo gli scarti, valorizzando i materiali residui e progettando arredi smontabili e modulari, durevoli, riparabili, riutilizzabili e riciclabili.
Tutti i nostri prodotti rispettano i Criteri Ambientali Minimi (CAM) e adottano soluzioni che limitano i consumi idrici ed energetici, contribuendo alla creazione di spazi sostenibili, sicuri e duraturi.
Equità Certificata Quotidiana
In Arredi 3N l’inclusività guida il nostro modo di lavorare e progettare. La certificazione UNI/PdR 125:2022 testimonia il nostro impegno concreto per la parità di genere, le pari opportunità e il contrasto a stereotipi, molestie e discriminazioni.
Attraverso obiettivi misurabili, selezioni imparziali, formazione, audit e piani d’azione promuoviamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio valore. Perché un’azienda equa, inclusiva e aperta alla diversità è più innovativa, solida e capace di durare.
Persone, il Nostro Impegno
Costruiamo ogni giorno un ambiente di lavoro fondato su ascolto, tutela, benessere e rispetto.
Etica & Compliance
Promuoviamo una cultura aziendale fondata su integrità, trasparenza e rispetto delle regole, attraverso procedure e strumenti che guidano comportamenti responsabili.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Whistleblowing & Ascolto
Garantiamo alle persone un canale di segnalazione sicuro e riservato, attraverso cui comunicare comportamenti non conformi, tutelare i valori aziendali e contribuire a un ambiente di lavoro etico e responsabile. Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo dedicato sa8000@arredi3n.com, nel rispetto della riservatezza e della tutela del segnalante.
Welfare & Benessere
Investiamo nel benessere delle nostre persone, sviluppando strumenti e iniziative capaci di offrire supporto concreto e favorire un migliore equilibrio tra vita e lavoro.
Inclusione & Pari Opportunità
Costruiamo un ambiente di lavoro basato su rispetto, equità e valorizzazione delle competenze, sostenendo la parità di genere e le opportunità di crescita professionale.
